Dank einer grossen Anzahl von Transplantationen und Entnahmen sowie einem prosperierenden Börsenjahr hat Blutspende SRK Schweiz das Jahr mit einem Gewinn von CHF 88’111 abgeschlossen.
Die Fluktuationsrate war 2024 niedrig, und bei den wenigen Neueinstellungen hatte Blutspende SRK Schweiz das Privileg, aus einer Vielzahl von hoch qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern auszuwählen. Das zeigt, dass die Arbeit bei Blutspende SRK Schweiz einen besonderen Wert hat. Für viele Bewerberinnen und Bewerber ist die Sinnhaftigkeit ein entscheidendes Kriterium.
Konstanz bedeutet in diesem Fall nicht Stillstand. Der Fortschritt manifestiert sich in der Art und Weise, wie Blutspende SRK Schweiz ihre Mitarbeitenden wertschätzt. Die Belegschaft besteht aus engagierten Menschen, die Überdurchschnittliches leisten, wenn es darauf ankommt. Gleichzeitig ist es die Aufgabe des Unternehmens, genau hinzusehen, ob eine Belastung temporär oder dauerhaft ist. Diese Balance zu halten, ist eine fortwährende Herausforderung.
«Wenn von 64 Mitarbeitenden 61 am freiwilligen Weihnachtsfest teilnehmen, dann freut mich das sehr. Ich wünsche mir, das so beizubehalten.»
Rahel Vaterlaus, Leiterin Human Resources
Personalbestand (Stand 31.12.24): 64 fest angestellte Mitarbeitende (+3 gegenüber dem Vorjahr), im Umfang von total 49 FTE (+2.9 FTE). Dieser Bestand beinhaltet drei KV-Lernende (+2). Rund 81% (-8%) aller Mitarbeitenden arbeiteten in einem Teilzeitpensum (40-90%), wobei das mittlere Pensum 76% beträgt. Das gemittelte Alter der Belegschaft liegt bei 45 Jahren (-1), die mittlere Betriebszugehörigkeit bei 6.1 Jahren (+0.3).
Nettofluktuationsrate 2024: Diese betrug im Berichtsjahr niedrige 6.4% (Vorjahr 9.6%). Dieser Indikator liegt im Bereich einer gesunden Fluktuation, welche je nach Quelle zwischen 5 und 15% angegeben wird. Der Anteil der Neueintritte liegt bei 12 Personen (+7 gegenüber dem Vorjahr). Die Bruttofluktuationsrate 2024, welche alle Abgänge miteinschliesst (Pensionierungen, befristete Anstellungen, Arbeitnehmerkündigungen) lag bei 9.6% (Vorjahr 14.3%).
Absenzenrate 2024: Das Verhältnis der Absenzen durch Krankheit/Unfälle/Arztbesuche zur Sollarbeitszeit 2024 betrug 2.9% (+0.4% gegenüber dem Vorjahr). Dieser Wert stieg an, liegt aber immer noch klar unter dem Schweizerischen Durchschnitt der gesundheitsbedingten Absenzen von 3.4% (Quelle: bfs, Erhebung 2023, Publ. Juli 2024).
Die Zusammensetzung der Geschäftsleitung und des Verwaltungsrates Blutspende SRK Schweiz blieb 2024 unverändert.
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Während zweier Tage zeigte Blutspende SRK Schweiz der leitenden Auditorin von SQS, wie die Werte der Organisation gelebt werden, die Prozesse organisiert sind, Verantwortlichkeiten wahrgenommen, Aufgaben ausgeführt, Projekte umsetzt werden, wie mit Veränderungen, Abweichungen und Risiken umgegangen wird.
Das Audit bestand Blutspende SRK Schweiz ohne Abweichungen.
Blutspende SRK Schweiz AG ist eine eigenständige, gemeinnützige Aktiengesellschaft innerhalb des Schweizerischen Roten Kreuzes (SRK). Die Aktienmehrheit ist im Besitz des SRK, 49% der Aktien besitzen die elf regionalen Blutspendedienste (RBSD). Blutspende SRK Schweiz ist zusammen mit den RBSD im Auftrag des SRK verantwortlich für die Blutversorgung und verfügt über einen Leistungsauftrag des Bundes für die Führung des Blutstammzellspenderregisters. Der Ausbau des Registers wird hingegen nicht finanziert. Dafür ist Blutspende SRK Schweiz auf Spendengelder angewiesen.